5月10日，集團組織召開黨組織書記例會。集團黨委書記、董事長陸駿飛，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席（建議人選）龔如杰出席會議并講話，集團黨委工作部、人力資源部、工會、紀律檢查室、團委主要負責人及所屬企業(yè)條線相關(guān)負責人通過線上線下形式參加。
       集團黨委書記、董事長陸駿飛指出，二季度是全年抓推進、抓落實、抓突破的關(guān)鍵時期，各級黨組織要持續(xù)鞏固深化"高水平黨建、高效能創(chuàng)新、高素質(zhì)人才實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展"的工作格局，將集團黨建工作與學習貫徹習近平總書記考察上海重要講話精神和關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述相結(jié)合、與扎實開展黨紀學習教育相結(jié)合、與緊緊圍繞光明食品集團"產(chǎn)業(yè)攀升 主業(yè)利潤倍增"五年行動計劃相結(jié)合，并就開展好黨紀學習教育提出三點要求： 

  一要強認識，提高政治站位，凝聚思想共識。各級黨組織、全體黨員干部要通過逐章逐條學、警示教育學、聯(lián)系實際學，理解黨的十八大以來黨中央三次修訂《條例》的重要意義，進一步引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，切實把學習成效體現(xiàn)在貫徹落實集團黨委的各項決策部署行動上。
      二要深學習，堅持知行合一，增強守紀自覺。全體黨員干部要始終把學習黨章黨規(guī)黨紀作為基礎課、常修課，以學促知、以知促行，做遵規(guī)守紀的"明白人"。同時，要加強對干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，加大對年輕干部、新提任干部的紀法培訓、廉政提醒力度，抓早抓小、防微杜漸，扎緊織密管權(quán)治吏的籠子。
        三要重落實，堅持以知促行，強化責任擔當。各級領(lǐng)導干部要堅持在學習過程中把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，逐條逐項對照《條例》規(guī)定，對標對表找準差距，梳理工作清單，落實責任清單，細化工作舉措，切實把"施工圖"轉(zhuǎn)化為"實景圖"，不斷推動黨紀學習教育取得實效。
        集團黨委副書記、紀委書記、工會主席（建議人選）龔如杰對下階段黨建工作提出具體要求：
        要從嚴從緊，扎實推進黨紀學習教育。自4月以來，集團各級黨組織迅速響應，接下來，進一步強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力，始終做到忠誠干凈擔當。
        要解放思想，深入開展"新質(zhì)生產(chǎn)力"大討論活動。各企業(yè)帶頭人要親自抓、親自研究，黨組織要做好活動的策劃和推進，拿出解決問題、推動工作、促進發(fā)展的具體措施辦法，將此項工作抓緊、抓實、抓出成效。
        要深挖特色，加強"書記出題"黨建品牌矩陣建設。結(jié)合企業(yè)實際深挖特色，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法，形成"一公司一品牌""一支部一特色"的黨建創(chuàng)新工作模式，實現(xiàn)黨建品牌創(chuàng)建與企業(yè)發(fā)展有機融合、共促共贏。
        要打好組合拳，持續(xù)加強人才隊伍建設。持續(xù)推動干部人才隊伍"年輕化"，激發(fā)干部人才隊伍"年輕態(tài)"，堅持"有為有位"的選人用人導向，建立健全競爭上崗機制，營造干部"能上能下"的良好氛圍。
        廣西鳳糖圍繞"新質(zhì)生產(chǎn)力"大討論活動、東方先導圍繞黨建品牌創(chuàng)建、捷強公司圍繞"書記出題"工作進行經(jīng)驗交流。
        會上，舉辦黨紀學習教育讀書班第一期，紀律檢查室負責人對《關(guān)于整治違規(guī)吃喝、又吃又拿等問題的負面清單》作深入解讀，黨委工作部負責人帶領(lǐng)參會人員對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行學習。黨建各條線相關(guān)工作負責人對各項重點工作進行總結(jié)，并對下階段作了提示和部署。