為貫徹落實推動"年輕化"、激發(fā)"年輕態(tài)"總體目標(biāo)，加速集團戰(zhàn)略發(fā)展人才供給，助力新進(jìn)大學(xué)生適應(yīng)職場環(huán)境，10月16日至17日，集團開展新進(jìn)大學(xué)生職場技能培訓(xùn)。集團總部、上海地區(qū)各子公司70余名2024屆新進(jìn)大學(xué)生參與本次公開課。

本次公開課為剛?cè)肼毜男聠T工搭建綜合性學(xué)習(xí)平臺，助力他們在職業(yè)生涯起點上構(gòu)筑堅實的基礎(chǔ)，課程涵蓋多個關(guān)鍵領(lǐng)域，包括職業(yè)心態(tài)塑造、職業(yè)素質(zhì)提升、職場適應(yīng)能力、邏輯思維與有效溝通、商務(wù)禮儀以及高效溝通技巧等。培訓(xùn)現(xiàn)場，老師將理論講述、案例分析、互動討論、實踐操作等多種形式有機結(jié)合，幫助學(xué)員們明確工作職責(zé)和職場知識，為其在公司未來的工作打下堅實的理論和實踐基礎(chǔ)。為期兩天的公開課，讓學(xué)員們學(xué)到了許多有效的職場技能"干貨"。

糖酒集團始終貫徹落實"人才是光明最好的資源"的理念，以矩陣的方式重視人才、發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才、用好人才。本次公開課既是一次難得的交流平臺，又為初入職場的大學(xué)生們指明未來發(fā)展方向，激勵他們把所學(xué)應(yīng)用到工作中去，成為心態(tài)積極、表達(dá)清晰、邏輯縝密、禮儀到位的糖酒人才，為糖酒集團高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。