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1月15日下午，第一食品召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，回顧分析了公司制度建立和完善專(zhuān)項(xiàng)工作的實(shí)施情況，并對(duì)下階段工作提出要求。

第一食品制度建立與完善工作于2017年9月啟動(dòng)，是風(fēng)險(xiǎn)排摸與管控專(zhuān)項(xiàng)工作的重要組成部分，是規(guī)范操作流程、加強(qiáng)內(nèi)部管控的重要舉措。工作啟動(dòng)以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子每周召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題審議，各部門(mén)積極落實(shí)職能范圍內(nèi)制度的制定與修訂，截至目前已基本完成30項(xiàng)制度的建立或修訂，并組織了4次中層干部制度專(zhuān)題培訓(xùn)。各項(xiàng)制度的建立與執(zhí)行，對(duì)部分原先標(biāo)準(zhǔn)不明確的事項(xiàng)作了規(guī)定，對(duì)一些管理空白點(diǎn)和盲區(qū)及時(shí)填補(bǔ)，對(duì)執(zhí)行不嚴(yán)的地方加強(qiáng)約束，收到了明顯成效。

會(huì)議要求全體干部要增強(qiáng)制度觀(guān)念，自覺(jué)依靠制度和規(guī)范來(lái)開(kāi)展工作；要帶頭學(xué)習(xí)制度，弄清、弄通制度內(nèi)容；要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推進(jìn)責(zé)任范圍內(nèi)的制度學(xué)習(xí)與落實(shí)；要習(xí)慣在制度規(guī)范下工作，用制度來(lái)管事管人，用制度來(lái)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，建立和完善公司各項(xiàng)管理制度是企業(yè)持續(xù)推進(jìn)的一項(xiàng)極其重要的基礎(chǔ)工作，已完成的30項(xiàng)制度僅僅是公司建立健全制度體系的第一階段，大家要在做好現(xiàn)有制度執(zhí)行的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺、梳理流程，繼續(xù)推進(jìn)針對(duì)性地制度修訂和完善，推動(dòng)企業(yè)逐步構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范的長(zhǎng)效機(jī)制。

第一食品 陳黎/文