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8月初，集團(tuán)召開了以“堅(jiān)定信心，主動擔(dān)當(dāng)，凝聚力量，再創(chuàng)輝煌，扎實(shí)推進(jìn)上海糖酒事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、持續(xù)發(fā)展”為主題的務(wù)虛大會。這次務(wù)虛會，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、實(shí)施創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的推進(jìn)會，是明確戰(zhàn)略目標(biāo)、踐行糖酒夢想的誓師會。這次務(wù)虛會綱領(lǐng)性地確立了集團(tuán)未來三年轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向和目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的任務(wù)和路徑，旗幟鮮明地向廣大干部員工發(fā)出“重量糖酒”向“力量糖酒”發(fā)展的號角。
　　務(wù)虛會的精神實(shí)質(zhì)就是要努力形成實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效、真抓實(shí)干、一抓到底的工作作風(fēng)，直面集團(tuán)發(fā)展面臨的困難與機(jī)遇、任務(wù)與挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，把激情和干勁集聚到落實(shí)集團(tuán)新三年發(fā)展規(guī)劃上來。貫徹集團(tuán)務(wù)虛會精神最為核心的就是要體現(xiàn)一個“實(shí)”，落到實(shí)處，體現(xiàn)實(shí)效。
　　“實(shí)”就是實(shí)事求是，敢于直面問題，勇于解決問題，特別是解決我們在激情、責(zé)任、作風(fēng)、能力等方面存在的與務(wù)虛會精神要求不相適應(yīng)和不相協(xié)調(diào)的問題。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，經(jīng)營好企業(yè)，必須先“經(jīng)營”好團(tuán)隊(duì)，“經(jīng)營”好班子。當(dāng)前，我們更需要“正衣冠”、“照鏡子”，客觀審視自身存在的問題和不足，要有夢想追求，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有激情操守，認(rèn)真回答以什么樣的價值理念、什么樣的精神狀態(tài)、什么樣的工作作風(fēng)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和持續(xù)發(fā)展，來面對職工的期待。
　　“實(shí)”就是實(shí)事實(shí)做，就是要有一抓到底、真抓實(shí)干的精神。我們確定的新三年發(fā)展規(guī)劃不是口號，而是我們領(lǐng)導(dǎo)干部對職工的慎重承諾，是集團(tuán)上下共同為之奮斗的目標(biāo)。如何落實(shí)務(wù)虛會精神，最好的落實(shí)就是“一抓到底”、“說到做到”。要實(shí)現(xiàn)“重量糖酒”向“力量糖酒”的轉(zhuǎn)變，不需要拍胸脯、喊口號，需要腳踏實(shí)地、實(shí)事實(shí)做的干勁。我們要克服安于現(xiàn)狀的惰性思維、喘氣歇腳的松勁情緒，以咬定青山不放松的負(fù)責(zé)態(tài)度把工作做深、做細(xì)、做實(shí)，有計(jì)劃、有舉措、有落實(shí)，真正做到言必行、行必果。
　　“實(shí)”就是務(wù)求實(shí)效，樹立結(jié)果導(dǎo)向，用實(shí)際結(jié)果來衡量我們各項(xiàng)工作的成效。轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的最核心思想就是要樹立創(chuàng)新意識、突破意識，勇于改革，解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問題和瓶頸問題，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。我們一定要把解決實(shí)際問題、突破發(fā)展瓶頸、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)作為各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)，具體到創(chuàng)新商務(wù)模式、提升運(yùn)營質(zhì)量、完成三年指標(biāo)上來，真正用有質(zhì)量的發(fā)展成果體現(xiàn)自身的價值，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
　　“實(shí)”就是務(wù)實(shí)為民，就是要真正心系職工，走近職工，多為職工辦實(shí)事。職工最看重的是實(shí)際，最贊成的真抓實(shí)干、解決問題、共創(chuàng)共享，最不屑的是高高在上、華而不實(shí)、說而不做。一個職工，就是一個期盼，一個期盼就是一份責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要真正把黨的群眾路線貫徹到工作當(dāng)中，尊重職工，善待職工，多了解職工的想法，多解決職工的實(shí)際問題，努力在提高職工的認(rèn)可度、滿意度上下功夫，顯真情，出實(shí)招，努力贏得職工的尊敬和理解，增強(qiáng)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的公信力、凝聚力。
　　讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，保持激情，務(wù)實(shí)進(jìn)取，努力為實(shí)現(xiàn)新三年發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗，開創(chuàng)糖酒事業(yè)更加美好的明天。