為了進一步加強特色班組動態(tài)管理，夯實企業(yè)發(fā)展基礎，不斷提高特色班組的創(chuàng)建質量，以更高的標準、更高的水平推進公司班組建設，近日，捷強公司工會根據(jù)《2018年度班組建設計劃》，組織今年新創(chuàng)建的4個特色班組，在捷強JOYMAX泰康路創(chuàng)新體驗店，開展了2018年度糖酒集團特色班組創(chuàng)建交流互訪活動。
期間，各班組依據(jù)《糖酒集團特色班組考評表》，按照年度目標任務完成情況、班組基礎管理、班組隊伍建設和文化建設等相關考核指標要求，結合各班組自有特色工作進行了逐個分享，并著重對班組臺帳手冊的內容進行了交流學習。公司工會還特別邀請了企業(yè)內部擁有創(chuàng)建豐富經(jīng)驗的特色班組長暢談創(chuàng)建體會，分享經(jīng)驗，交流心得。在創(chuàng)新體驗店的環(huán)境感染下，整個交流互訪的氛圍熱烈，取得了預期效果。
此次交流互訪活動，為各特色班組相互學習和借鑒搭建了平臺，進一步推進了特色班組的創(chuàng)建工作。下階段，公司工會將持續(xù)指導和督促特色班組不斷改進提升，切實將特色班組創(chuàng)建工作落到實處。
捷強 李蔚/文
