近期，在上海市人力資源和社會保障局、上海市總工會、上海市企業(yè)聯(lián)合會、上海市企業(yè)家協(xié)會、上海市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合舉辦的“上海市和諧勞動關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”評選中，東方先導(dǎo)被評定為“上海市和諧勞動關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”。
該評選通過企業(yè)在用工管理、民主管理、工資福利、安全生產(chǎn)、職工滿意度等六大方面指標(biāo)，采用分值制對企業(yè)勞動關(guān)系進(jìn)行測評，過程中，上海市黃浦區(qū)人社局聯(lián)合第三方評測機(jī)構(gòu)還多次到公司調(diào)研，核查企業(yè)的勞動關(guān)系建設(shè)情況，東方先導(dǎo)各項(xiàng)工作均達(dá)標(biāo)。
此次獲得上海市和諧勞動關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)是對東方先導(dǎo)履行社會責(zé)任、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)員工人文關(guān)懷工作等工作的認(rèn)可，也是對公司依法合規(guī)實(shí)施勞動合同管理、健全勞動爭議三方協(xié)調(diào)機(jī)制、切實(shí)保障員工勞動報(bào)酬和休息休假等權(quán)益的肯定。
東方先導(dǎo) 蔡潤倩/文
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