日前，捷強公司召開三屆十次職工代表大會暨表彰簽約大會,進一步加強企業(yè)民主管理，增強企業(yè)凝聚力，明確年度工作目標。
會議全面總結(jié)了2019年經(jīng)濟指標完成情況和2020年上半年經(jīng)濟情況，明確了下階段重點工作，一是創(chuàng)新模式，穩(wěn)步推進“終端活”改革有效落地；二是加大投入，穩(wěn)步推進捷強品牌形象升級；三是勤練內(nèi)功，穩(wěn)步推進經(jīng)營能力提質(zhì)增效；四是加強合作，穩(wěn)步推進協(xié)同業(yè)務全面優(yōu)化；五是夯實后臺，穩(wěn)步推進企業(yè)健康運行；六是警鐘長鳴，穩(wěn)步推進企業(yè)構(gòu)筑安保長效機制。
會議圍繞2020年公司黨委工作的開展提出：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實糖酒集團黨委工作要求，秉承“把方向、管大局、保落實”的工作職責，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以鞏固拓展主題教育成果為引領(lǐng)，以著力提升人才隊伍專業(yè)化為重點，以聚力夯實黨支部標準化建設(shè)為基礎(chǔ)，以縱深推進清風捷強為著力點，以保障和改善職工民生為落腳點，全面推動公司黨的建設(shè)各項工作走在前、作表率，為順利完成2020年目標任務和三年發(fā)展規(guī)劃落地提供堅強的政治、思想和組織保障。
公司三屆十次職代會通報了《2019年度集團安全工作總結(jié)和2020年安全工作計劃》、《2019年度履職待遇和業(yè)務招待費及“五險一金”繳費等情況》、《2019年度幫困基金與職工醫(yī)療住院互助金使用情況》、《2019年度職工教育培訓費用使用情況和2020年職工教育經(jīng)費預算報告》。
會上，公司與下屬各企業(yè)分別簽訂了 《2020年度目標責任書》、《2020年度安全工作責任書》、《2020年度食品安全責任書》以及《2020年度廉政責任書》，并對公司2019年度優(yōu)秀集體和個人，2020年抗疫先進進行了表彰。
捷強 李蔚/文
