夯實基礎 優(yōu)化結構 穩(wěn)步提升酒業(yè)發(fā)展質量
近日，金楓酒業(yè)六屆十次職工代表大會暨2021年度工作會議在海棠大廈召開。公司領導班子、中層以上干部以及來自生產(chǎn)、銷售、管理部門的職工代表出席本次會議；結合防疫安全工作要求，無錫振太、紹興白塔2家子公司通過視頻通訊的方式參加會議。大會由金楓酒業(yè)紀委書記、工會主席徐敏主持。
糖酒集團副總裁龔如杰蒞臨大會，肯定了金楓酒業(yè)全體干部員工在2020年工作中展現(xiàn)出的勇氣與決心，并對2021年工作提出四點要求，希望金楓酒業(yè)要迎難而上，進一步增強發(fā)展信心；提質增效，穩(wěn)步提升運營質量；創(chuàng)新變革，激發(fā)活力與動力；夯實基礎，加強體系保證。龔總強調，2021年，金楓酒業(yè)班子要帶領全體干部員工，以“十四·五”戰(zhàn)略規(guī)劃為行動指南，以年度重點工作為目標，抓落實、抓推進。
會上，黨委書記、副總經(jīng)理王暉作2020年度黨建工作總結及2021年度工作計劃報告，金楓酒業(yè)董事長、總經(jīng)理唐文杰傳達糖酒集團2021年度工作會議相關精神，并總結公司2020年度經(jīng)濟工作情況，強調過去一年工作中有待改進的地方，提出2021年度工作計劃及重點抓手。唐總強調，2021年是金楓酒業(yè)實施“十四·五”規(guī)劃的開局之年，也是酒業(yè)夯實基礎，優(yōu)化結構，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的關鍵之年，公司全體干部員工要統(tǒng)一思想，凝聚眾力，創(chuàng)新做法，對標優(yōu)勢企業(yè)，為推動酒業(yè)健康、持續(xù)、高質量發(fā)展做出貢獻。
大會指出，公司上下要深入學習貫徹糖酒集團年度會議及金楓酒業(yè)年度會議相關精神，聚焦“十四·五”戰(zhàn)略規(guī)劃和年度重點工作；要強化目標管理，倡導契約精神，提高責任意識，扎實推進年度重點工作落地；要持續(xù)加強黨建工作，建立風清氣正的發(fā)展生態(tài)，助力企業(yè)健康發(fā)展；要進一步踐行“愛與尊重”的文化氛圍，堅持“員工第一”的理念，以人為本，關愛員工；要時刻緊繃安全之弦，壓緊壓實安全職責。
大會通報了金楓酒業(yè)年度十佳職工合理化建議表彰決定，報告了公司年度業(yè)務招待費用使用情況及職工“四險一金”交繳情況、年度工會經(jīng)費收支情況及愛幫基金使用情況、年度教育經(jīng)費使用情況及年度培訓計劃、年度安全工作情況。全體職工代表還共同見證石庫門公司、銷售分公司、渠道管理部及人力資源部代表各子分公司、各職能部門進行2021年度目標簽約。
2021年，金楓酒業(yè)將按照公司黨委、總經(jīng)理室的整體部署，將“十四·五”戰(zhàn)略規(guī)劃作為新起點，圍繞“夯實基礎、優(yōu)化結構、加快調整，穩(wěn)步提升發(fā)展質量”的年度工作主題，力爭在光明酒業(yè)戰(zhàn)略版圖中開拓新格局、展現(xiàn)新氣象、贏取新地位。
金楓酒業(yè) 方逸群、王靜/文
